لقد أتاحت لنا رحلة قام بها مؤخراً بعض الأشخاص المهتمين بالسياسة من منطقة الحدود الألمانية السويسرية إلى الآلية السياسية في برلين إلقاء نظرة على أشكال التنقل المستقبلية، فضلاً عن الالتزام الخاص الذي يقع على عاتق الألمان بعدم الاستفادة بعد الآن من العمالة الأجنبية القسرية والخشنة في سلاسل التوريد العالمية.

انتهز ممثلو البلديات والشخصيات البارزة في المنطقة والمشاركون الفاعلون الفرصة لمناقشة القضايا اللوجستية التي برزت، والتي أثارت جدلاً واسعاً في بعض الأحيان. وبدعوة من المكتب الصحفي الاتحادي وديريا تورك-ناشبور، العضوة في البوندستاغ والملتزمة بشدة بالقضايا الاجتماعية وحقوق الإنسان، تم التطرق بإيجاز إلى الاعتماد الاقتصادي على الموارد الصينية، على سبيل المثال في إنتاج أيونات الليثيوم في مقاطعة شينجيانغ الأويغورية. هناك، يخضع ملايين السكان (الذين "يُسمح لهم" بالعمل مع ذلك) لإجراءات إعادة تأهيل صارمة من قِبل الحكومة المركزية في بكين؛ بينما لا يرى المستشار أولاف شولتز، الذي زار الرئيس شي جين بينغ، أي مشكلة تُذكر في مشاركة شركة كوسكو في محطة تابعة لميناء هامبورغ وشركة تشغيل الخدمات اللوجستية HHLA (المسماة "Great Place" عن جدارة).

فوتوريوم: هل سيكون كل شيء مختلفًا في المستقبل؟

في هذه الأثناء، تُناضل شركة تورك-ناخباور في اللجنة، وبالتعاون مع الوزارة الاتحادية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ)، لمنع "المنافسين" الذين يسيطر عليهم الكرملين، والذين لديهم مصالح عسكرية، من السيطرة على دول أفريقية مثل السودان ، مع ما يترتب على ذلك من آثار جانبية معروفة. ومن اللافت للنظر أيضًا أن التعاون التنموي في ميزانية الوزارة البالغة 12.35 مليار يورو ليس بمنأى تمامًا عن المصالح الاقتصادية، إذ تشمل "الجهات المنفذة" بنك التنمية الألماني (KfW) والجمعية الألمانية للتعاون الدولي (GIZ).

زيارة ميدانية إلى BMZ

توظف الوزارة الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية (BMZ) حوالي 1230 موظفًا حول العالم، 60% منهم يعملون في مقرها الحالي في بون وحوالي 40% في برلين. ينتشر حوالي 130 موظفًا حول العالم. عندما تعيق الأنظمة الاستبدادية التعاون الإنمائي (انظر اليمن وأفغانستان)، تسعى الوزارة إلى الحفاظ على التواصل مع المجتمع المدني. إلا أن محاولات تعزيز الديمقراطية في البلدان التي تسيطر عليها النخب الفاسدة غالبًا ما تُكتب لها الفشل - لا سيما وأن لديها نماذج سيئة في أوروبا، غالبًا ما تقضي سنوات في تشويه صورتها واختلاس أموال الاتحاد الأوروبي لتوزيعها على أصدقائها.

في سيراليون، يُتاح التعليم للمهنيين الشباب؛ وفي جمهورية الكونغو الديمقراطية، تُشجَّع مشاركة المرأة في الحياة الاجتماعية؛ وفي أوغندا، يُنتَج ماء الشرب باستخدام الطاقة الشمسية. وتُقدَّم دعمات خاصة للمبادرات الفردية في مجال الكاكاو (ساحل العاج) وإنتاج المنسوجات (بوركينا فاسو). وتُحْدَم النزعات نحو الفساد، قدر الإمكان، من خلال التقييم والمراجعة المستمرين للمشاريع.

د. تورك-ناتشبور

يجري حاليًا صياغة قانون سلسلة التوريد. وصرح متحدث باسم الوزارة: "نتلقى استشارات من شركات كبرى من ألمانيا وسويسرا ترغب في معرفة الإطار القانوني". ومع ذلك، تواجه منظمات ومبادرات التجارة العادلة، مثل "توني شوكولونيلي" (خالية تمامًا من العبودية الحديثة)، والتي رفعت دعوى قضائية ضدها أيضًا أحد مستوردي الشوكولاتة السويسرية، موقفًا صعبًا في مواجهة شركات بمليارات الدولارات. من جانبها، تُروّج الوزارة لدعمها على أنه قائم على القيمة - وهو ما قد يُفسر، بالنظر إلى مئات الملايين من اليورو التي تمنحها الصين، على سبيل المثال، دون شروط لبناء موانئ ومنشآت إنتاج في أفريقيا، على أنه "متشدد" في ظل التناقض السائد في كثير من الأماكن، وحسب الوضع السياسي.

في مركز التوثيق

 من المسلّم به أن أوروبا، المثقلة بماضيها الاستعماري، تجد صعوبةً في ادعاء الإيثار في هذا الصدد في ظلّ منافسة الدول الأخرى. وتواجه ألمانيا عبئًا خاصًا فيما يتعلق بالعمل القسري والأجنبي. يُشرح هذا الأمر لزوار مركز التوثيق التابع للخدمة الوطنية في تريبتو-كوبينيك، بما في ذلك مشاركة شركات كبرى لا تزال تلعب دورًا هامًا حتى اليوم، وتحويل مبالغ كبيرة من الأموال التي حُوّلت إلى سويسرا.

خلال الحقبة النازية، احتُجز ما يصل إلى 13 مليون شخص في معسكرات العمل القسري التابعة للرايخ الثالث، بمن فيهم أشخاص من بولندا وبلجيكا وفرنسا والاتحاد السوفيتي وإيطاليا. من بين 3000 معسكر فقط، لا يزال هذا المعسكر الوحيد، "معسكر جي بي آي 75/76"، قائمًا في برلين - بُني في وسط منطقة سكنية من قِبل "المفتش العام للمباني في عاصمة الرايخ" بقيادة ألبرت سبير لردع السكان آنذاك. يصف مركز المعلومات الذي أُنشئ هناك اليوم الحياة اليومية القاسية لعمال العمل القسري، وسيرهم الذاتية، ومصائرهم. تنقل الصور وروايات شهود العيان المكتوبة لمحة عن ظروف العمل والمعيشة اللاإنسانية، والتمييز العنصري، والخوف، والقمع.

الصور: klk.

أولئك الذين، بالإضافة إلى زيارة جدار برلين وقصر المدينة وبوابة براندنبورغ، ممتنون لفرصة إلقاء نظرة على مستقبل عالم العمل مع الرقمنة والمساعدين الآليين وأشكال التنقل الجديدة خلال رحلة إلى "فيوتوريوم"، الذي افتُتح عام ٢٠١٩ على نهر شبريه بالقرب من مستشفى شاريتيه. بالإضافة إلى العديد من المؤسسات والمنظمات العلمية، يتواجد هنا ممثلون من عالم الأعمال مثل باسف، وباير، وبورينجر إنجلهايم، وسيمنز، وتيليكوم. سيواصل اللاعبون الرئيسيون في المناصب الرئيسية لعب دور مهم في تحديد مسار الرحلة في المستقبل.

www.bmz.de

www.bpa.de

www.bundestag.de

www.tuerk-nachbaur.de