Fotoğraf: Hala

Forklift üreticisi Still, kariyerlerine bugün Hamburg'daki genel merkezinde ve Almanya'daki yedi şubesinde başlayan çıraklarını "geleceğin yenilikçileri" olarak kutluyor. 64 yeni çırak ve ikili eğitim öğrencisi arasında, gençler ilk kez "Teknik Bilgisayar Bilimleri ve BT Mühendisliği" programında temsil ediliyor..

Geleneksel olarak, sahil şeridindeki merkezde yeni gelenler için bir "Hoş Geldiniz Günü" düzenlenir. Etkinlik ayrıca tüm şubelere de canlı olarak yayınlanır. Yeni gelenler, şirket, ürünleri ve felsefesi hakkında kapsamlı bir genel bakış alır ve kapanış barbeküsünde birbirlerini tanırlar. Sonraki haftalarda çeşitli mesleki ve öğrenme ortamlarına dair ilk bilgiler, ekip oluşturma etkinlikleri, güncel güvenlik ve önleme standartlarına girişler ve bir haftalık forklift yapım semineri düzenlenir.

"Nitelikli genç yeteneklerin eğitimi nadiren şu anki kadar önemli olmuştur," diyor Eğitim Müdürü Jan Wehlen. "Enerji ve sürdürülebilirlikten otomasyon ve robotikteki yeni teknolojilere kadar uzanan geleceğin zorluklarının üstesinden başarıyla gelebilmek için yetkin, akıllı ve yenilikçi uzmanlara ihtiyacımız var."
Still, yüksek eğitim kalitesiyle düzenli olarak takdir görüyor. "Hamburg'un En İyi Eğitim Şirketleri" sertifika programı kapsamında Still, yedi kez en yüksek puan olan beş yıldıza layık görüldü. Şirketin kendi çalışan sadakat oranı da kendini gösteriyor: Bu yıl mezun olan 36 öğrencinin tamamı Still'de iş buldu veya ileri eğitim programlarına kabul edildi.

Bir eğitim şirketi olarak yüksek itibarına rağmen, bu yıl yeni stajyer ve öğrenci alımı şirkete ilk kez büyük zorluklar çıkardı. Jan Wehlen, "Başvuru aşamasında, okullarda kariyer ve eğitim rehberliğinin son iki yıldır sınırlı olduğunu açıkça fark ettik. Sonuç olarak, günümüzde birçok genç yetişkin kariyer seçimlerine yeterince hazır değil," diye açıklıyor.

Bugün, Still'in Hamburg'daki merkezinde mekatronik ve endüstriyel mekanikten endüstriyel yönetim asistanlığına kadar altı farklı meslekte 29 çırak eğitimlerine başladı. Bunlar arasında ilk kez bir inşaat mekaniği stajyeri de yer alıyor. Jan Wehlen, "Kadın çıraklar teknik mesleklerde ne yazık ki hâlâ nadir bulunuyor," diyor. "Bu nedenle, bu yıl ilk kez inşaat mekaniği alanında bir kadın kariyer girişimini memnuniyetle karşılıyoruz. Gelecekte daha fazla genç kadını teknik kariyerlere teşvik edebileceğimizi umuyoruz." Altı genç yetişkin Hamburg'da ikili eğitimlerine başlıyor. "Elektrik Mühendisliği ve Bilgi Teknolojileri" ve "Mekatronik" programlarına ek olarak, "Teknik Bilgisayar Bilimleri ve BT Mühendisliği" programı da ilk kez sunuluyor. Nordakademie öğrencileri burada, dijitalleşmiş ekonomi, yapay zeka ve Nesnelerin İnterneti'nin karmaşık sorularına cevap bulmayı öğreniyor; bu beceriler, yalnızca gelecekte intralojistik sektörü için değil, tüm sektörler için vazgeçilmez olacak. Still, 2022 eğitim yılından itibaren Almanya genelinde dokuz lokasyonda yedi farklı çıraklık ve dokuz ikili eğitim programıyla toplam 204 genç yeteneğe eğitim verecek.

www.Still.de/karriere