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2025年11月27日

美国合作社Associated Wholesale Grocers利用Witron公司提供的高度自动化、全方位物流中心,为其1100名成员储备了54600种干货、新鲜农产品和冷冻食品。该物流中心的设计日拣货能力超过46万个零售单位。

2025年11月26日

洪水、山体滑坡、森林火灾、风暴、地震和落石等自然灾害在全球范围内日益频繁。我们不仅需要紧急危机管理,还需要制定长期的交通运输路线战略,而 Gasser Felstechnik 公司正致力于为塞舌尔提供这方面的援助。

2025年11月26日

继荣获2025年红点设计大奖之后,丰田物料搬运公司推出的新型48伏平衡重式叉车Traigo_i斩获2026年德国设计奖“卓越产品设计——工业类”奖项。其亮点在于:锂离子技术的全面集成。

2025年11月25日

瑞士联邦铁路货运公司(SBB Cargo Switzerland)的众多运输客户,例如Migros,已签署新的单车厢运输(EWLV)合同,期限最长可达十年。据报道,该公司还与Fenaco、Stahl Gerlafingen和瑞士盐场签订了新合同。

2025年11月25日

Frei Fördertechnik宣布与丹麦机器人专家Capra展开未来合作。“此次合作将拓展我们的产品组合,涵盖移动机器人平台,为生产和物流带来更大的灵活性和效率,”自动化与机器人部门负责人Michael Schüpbach表示。这些自主移动机器人(AMR)用途广泛,可应用于多种领域。

2025年11月25日

自2021年以来,SWAN的软件专家已成为SSI Schäfer集团的一员,负责这家全球活跃的内部物流专家的SAP项目,并支持企业实施面向未来的解决方案——从高度自动化的配送中心到集成生产物流。这条路走对了。

2025年11月25日

自 2026 年 1 月 1 日起,永恒力瑞士公司将迎来一位新的总经理。Arne Sturm将接替 Martin Weber,后者在公司工作 18 年后(其中 11 年担任总经理),应其本人要求离开公司,去追求新的事业和挑战。

2025年11月24日

TGW物流公司目前正投资1亿欧元扩建其位于奥地利总部的生产能力。与此同时,该公司还在现有办公楼的基础上,斥资约5000万欧元,新建一座五层办公楼,拥有14000平方米的可用空间,预计将于2028年下半年竣工。

2025年11月22日

为比利时的非营利医疗组织 Maria MiddelaresAutoStore 系统和阿尔特的医疗中心,这些医疗中心位于布鲁塞尔以西约 60 公里处。

2025年11月21日

巴塞尔商会巴塞尔物流集群(HKBB)联合巴塞尔城市州、巴塞尔乡村州、行业协会和基础设施运营商,共同发布了一份巴塞尔地区可持续物流指南。供应链专家丹尼尔·布本多夫解释了为何需要这样一份指南。



明确的二氧化碳减排路线图


瓦格纳瑞士股份公司





明确的二氧化碳减排路线图

2025年3月4日

 

林德物料搬运在可持续发展措施方面位居全球前列。为此,该公司最近荣获评级机构EcoVadis颁发的环境、劳工与人权、道德规范以及物料采购类别白金奖章。

“在投资新型工业车辆时,EcoVadis 排名的作用日益重要。尤其是在竞标大型合同时,企业希望准确了解其供应商的可持续发展工作进展如何,”林德 MH 可持续发展经理 Nicole Grinko 表示。“白金奖章不仅是林德 MH 已实现高水平可持续发展的重要证明,更是其持续改进的重要证明,体现在持续的绩效和活动上。” 例如,针对未来几年,林德 MH 已制定了在其生产工厂实现碳中和的清晰路线图。“其基础是对公司主要二氧化碳排放源的全面分析,”Nicole Grinko 说道。该分析已于去年完成,并由此衍生出战略转型方案,目前正在逐步实施。

 

 

 

EcoVadis 评估包含每个类别的详细查询以及 360 度概览。评级机构会评估公司在全球范围内发布的可持续发展相关主题出版物,并将其纳入评估范围。公司提供的所有信息也必须附有相应的文件支持。例如,瑞士林德 MH 荣获 Fair-ON-Pay+ 证书,该证书确认了男女同工同酬。同时,该证书也有助于提升 EcoVadis 在劳工和人权类别的得分。通过在品牌层面提供具体的关键绩效指标,“可持续采购”类别的得分也得到了进一步提升。此前,这些指标仅在母公司层面可用。现在,分析师可以通过这些指标追踪林德 MH 的量化进展。

 

 

重要依据

 

EcoVadis 评级的重要依据是可持续发展报告。林德集团于 2015 年首次自愿编制该报告,并自此持续收集数据。该报告已在线发布两年(可持续发展报告),由两部分组成。“事实与数据”部分阐述了公司及其母公司凯傲集团的总体可持续发展战略,并提供了相应的交叉引用。此外,“合规与责任”、“优秀雇主”、“健康与安全”、“环境”、“产品与解决方案”、“供应链可持续发展”和“企业社会责任”等章节介绍了各项措施和活动。“目标与关键数据”部分以表格形式总结了最重要的关键数据以及与往年相比的变化。报告的第二部分“案例”部分提供了可持续发展举措的具体案例。

www.linde-mh.de