WAGNER Svizzera AG
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Non «respiro-» ma wireless
Bluepath Robotics, un progetto di innovazione interno alla controllata Ford Otosan, scorporato alla fine del 2023, sviluppa e produce robot mobili autonomi per un'ampia gamma di applicazioni intralogistiche. Ora, Wiferion consente l'alimentazione induttiva degli AMR.
Sistema monorotaia elettrico per Quark & Co
NÖM della Bassa Austria produce un'ampia gamma di latticini, yogurt, burro e ricotta da circa 450 milioni di kg di latte proveniente da 2.200 agricoltori della regione realizzando un magazzino di spedizione completamente automatizzato con una tecnologia di trasporto completa per 26.000 posti pallet.
Il fuoco rimane senza aria
Gli specialisti della protezione antincendio del Gruppo Wagner sono stati insigniti del "GIT Safety Award 2026" per la loro "OxyReduct F-Line". Il sistema amplia il processo OxyReduct con la tecnologia delle celle a combustibile a base di H2, garantendo al contempo un approvvigionamento energetico privo di emissioni.
Temperatura controllata allo svincolo autostradale
Movianto, fornitore di servizi logistici specializzato nei settori farmaceutico e sanitario, sta realizzando questo mese un nuovo impianto di stoccaggio frigorifero a Wiesloch-Walldorf. Un impianto fotovoltaico produce circa 3.100 MWh all'anno, una quantità di energia elettrica superiore a quella consumata dal sito.
Reattore a fusione in modalità creep
Nonostante tutti i disordini politici che stanno scuotendo il mondo, i lavori sul reattore a fusione ITER, a cui partecipano innumerevoli nazioni, proseguono, proprio come sulla Stazione Spaziale Internazionale. Di recente, un altro segmento alto 15 metri per la futura camera al plasma è stato consegnato tramite trasporto pesante.
Reggiatura senza sosta
Mosca offre un portafoglio completo di sistemi integrati di fine linea per imballaggi da trasporto, reggiatrici, avvolgitrici e relativi materiali di consumo. La reggia realizzata con materiali come PP e PET è prodotta con un contenuto di materiale riciclato crescente.
Area dinamica open space
I traslochi spesso comportano notevoli sforzi. Mobili devono essere trasportati, imballati e gli oggetti indesiderati smaltiti. L'azienda " Optimal Umzug " di Lachen, nel Canton Svitto, offre servizi su misura per l'area metropolitana di Zurigo.
Optio L-Series aggiornato
Sviluppata pensando alle esigenze dell'utente, la generazione completamente riprogettata di commissionatori a basso livello della serie Optio L di TMHE stabilisce nuovi standard. Altezze di sollevamento della piattaforma aumentate, accesso ribassato e varianti di modello versatili per carichi fino a 2,5 t rendono questi dispositivi degli aiutanti molto richiesti.
Catena del freddo in transizione: obiettivi ambiziosi
La logistica a temperatura controllata sta affrontando una rivoluzione energetica: camion elettrici a batteria, veicoli a idrogeno a lungo raggio e raffreddamento criogenico con azoto stanno trasformando il settore. C'è abbastanza "materiale" per la SVTL per discutere di processi e alternative future presso Galliker ad Altishofen.
Il DLR amplia la difesa dei droni
Mentre i droni russi sorvegliano da tempo le basi tedesche e le infrastrutture critiche come potenziali obiettivi per la loro " guerra asimmetrica " un progetto chiamato CUSTODIAN (Counter-UAS Technologies for Detection, Interception and Neutralization) sta lentamente prendendo piede presso la DLR.
Manutenzione con il potere delle donne
Manutenzione con il potere delle donne
Presso il centro logistico del rivenditore alimentare statunitense Kroger, oltre 100 dipendenti garantiscono la disponibilità 24 ore su 24 del sistema altamente automatizzato installato da Witron. Il team in loco è guidato da Margaret Wilson.
Margaret Wilson non ha realmente bisogno di un ufficio tutto suo. "Ho una scrivania proprio accanto al sistema di trasporto", spiega la responsabile del sito, che ha trascorso molti anni nell'esercito americano come ingegnere di combattimento, supervisore della manutenzione e ufficiale addetto al movimento delle unità. Dal 2018, è responsabile di uno dei team più grandi dell'azienda di automazione con sede a Parkstein negli Stati Uniti, presso il centro logistico di Kroger a Tolleson, in Arizona. Il cuore della struttura è la soluzione OPM, che il rivenditore è stato il primo cliente al mondo a implementare nel 2003.
"Lavorare solo in ufficio mi renderebbe infelice. Ho bisogno di contatto con i miei colleghi e, naturalmente, con la tecnologia", afferma Wilson. Lei stessa visita la struttura quattro o cinque volte a settimana, occupandosi attivamente della manutenzione dei sistemi di trasporto e dei macchinari di stoccaggio e prelievo, compresi tutti i loro componenti.
M. Wilson
Il centro di distribuzione rifornisce oltre 100 punti vendita Kroger con una gamma di prodotti secchi di quasi 9.000 articoli. "Possiamo superare le sfide quotidiane solo lavorando in team", spiega l'ingegnere 55enne. Il centro logistico è operativo su quattro turni, 24 ore al giorno, 363 giorni all'anno. Wilson: "Nell'esercito ho imparato molto sulla logistica, ma soprattutto sulla leadership responsabile. Bisogna fidarsi delle persone. Ho avuto team di persone di diversa estrazione sociale e colore della pelle".
Le donne guidano in modo diverso
"Abbiamo specialisti IT, elettricisti ed esperti di ricambi", racconta la responsabile. Quando ha iniziato, c'era una sola donna nel suo team. Oggi, il 15% della forza lavoro è femminile. "Una collega guida anche il suo team", sottolinea Margaret.
Le donne guidano in modo diverso? L'americana concorda. "Penso che le donne guidino in modo più collaborativo, accolgono le idee del team e non hanno sempre bisogno di conoscere tutto nei minimi dettagli tecnici. Questo forse ci distingue da alcuni uomini che pensano: 'Ora sono io il capo, devo dimostrarlo e saper rispondere a ogni domanda da solo'. Ma secondo me, non è assolutamente necessario. Far lavorare le persone insieme, costruire un team forte, questo è il nostro compito più importante."
Per Margaret, un buon leader è, prima di tutto, qualcuno di cui i colleghi si fidano e che a sua volta si fida di lui. "Non posso essere in prima linea per ogni turno, ogni riparazione o ogni intervento di manutenzione. Devo gestire le risorse, mantenere il sistema operativo e far crescere i membri del mio team sia professionalmente che personalmente."
Esercitati ancora e ancora
Ma dove donne e uomini imparano la buona leadership? Nell'esercito, dice Margaret, ma anche nei club sportivi o nei gruppi religiosi. "Bisogna esercitarsi, esercitarsi, esercitarsi ancora e ancora. Non viene naturale."
Foto: Witron
La sua carriera militare è insolita e persino negli Stati Uniti la società sta discutendo sulle opportunità di lavoro per le donne in professioni tradizionalmente dominate dagli uomini. "Per molti americani, la logistica significa ancora uomini muscolosi che trasportano pacchi. Ma oggi la logistica è anche e soprattutto una questione mentale, e abbiamo bisogno di molte donne lì". Ha avuto molte esperienze positive con la dirigenza di Kroger, dato che anche lì ci sono molte donne in posizioni di leadership.
"Quando ho iniziato a lavorare in Witron, la preoccupazione del cliente non era che fossi una donna, ma che fossi una novellina e non avessi esperienza diretta con i processi di un centro logistico", ricorda Margaret ridendo. "All'inizio i responsabili di Witron erano sicuramente un po' nervosi", scherza. "Si fidavano di me, ma temevano che alcuni uomini del team non mi accettassero". E allora? "Il team voleva un leader competente, motivato e impegnato e, naturalmente, con le competenze tecniche necessarie. Ero io quel leader, ed è quello che sono. Dopo una settimana, ero arrivata". Margaret è sicura di sé. "Devi credere in te stesso e nelle tue capacità". Il responsabile del sito è certo: nonostante la crescente automazione, i dipendenti stanno diventando sempre più importanti. La carenza di personale qualificato è onnipresente. "Il centro logistico è un ottimo posto se ti piacciono la tecnologia e le persone".
