WAGNER Zwitserland AG
WWW.LOGISTICSINNOVATION.ORG
Het online magazine voor Zwitserland, de EU en de rest van de wereld
Nieuwe mogelijkheden met «GreyMatter»
" Fifty Shades of Grey " is een tamelijk saaie film over tienerfantasieën over de eerste seksuele ervaringen met het andere geslacht. " Grey Orange " is voor sommigen misschien wel spannender: een wereldwijde aanbieder van AI-gestuurde software voor magazijnbeheer en voorraadbeheer, waarvan Dematic nu wil profiteren van de software
" GreyMatter "
Stap voor stap geïmplementeerd
" Iteratief " is het toverwoord dat de Zuid-Duitse supermarktketen V-Markt gebruikte bij de implementatie van het Wamas Core WMS-magazijnbeheersysteem van SSI Schäfer voor een vlotte bevoorrading van haar vestigingen in Zuid-Duitsland. Dit minimaliseerde de risico's tijdens de dagelijkse werkzaamheden.
De palletmarkt staat onder druk
Europallets, die miljoenen keren in omloop zijn, vormen een onmisbaar onderdeel van het dagelijks leven in de industrie, handel en logistiek. Logistiekbedrijf Dachser waarschuwt echter dat pallets van klasse A en B steeds schaarser worden. Dit heeft gevolgen voor de kosten, de betrouwbaarheid van de planning en de leveringscapaciteit in de gehele toeleveringsketen.
Luchtverkeersleiding in het donker
Zelfs nadat een storing woensdag was verholpen, bleven de schermen van de Zwitserse luchtverkeersleiding het technische probleem in de opgelost
De werkelijke kosten voor het uitvoeren van de bestelling
specialist in materiaalbehandeling, richt zich op een holistische benadering van warehousing en het doelgerichte gebruik van technologieën om specifieke fulfilmentprocessen te automatiseren en zo de efficiëntie van de orderverwerking te verbeteren. Het door Ferag Solutions ontwikkelde concept is gebaseerd op een nieuwe prestatie-indicator: " CoOF " (Cost of Order Fulfillment).
Federaal raadslid Beat Jans in Rupperswil
Het Swiss Logistics by ASFL SVBL-trainingscentrum in Rupperswil ontving onlangs bezoek van bondsraadslid Beat Jans, hoofd van het federale ministerie van Justitie en Politie, Jérôme Cosandey, hoofd van de arbeidsdirectie bij SECO, en Dieter Egli, raadslid van de regering van Aargau.
Nog beter dan lithium-ionbatterijen
Op de grootste industriële vakbeurs ter wereld in Hannover, met 3.000 exposanten, won het jonge bedrijf BTRY uit Dübendorf een startup-award, gesponsord door logistiek dienstverlener Hermes. De oprichters maakten indruk op de jury met een ultradun, volledig flexibel energieopslagsysteem dat talloze nieuwe toepassingen mogelijk moet maken.
Grote containers voor de "Jaguar"
Bij Claas in Bad Saulgau worden machines voor het oogsten van voedergewassen en maaibalken voor de voederhakselaar, die met trots de naam " Jaguar " , ontwikkeld, getest en geproduceerd. Er was meer opslagruimte nodig aan de assemblagelijnen. Bito hielp bij de overstap naar de grote SL 86-trechters.
Systeemwijziging bij de droogtoren
Automatisering hoeft, zoals gezegd, niet ingewikkeld te zijn. Zelfs eenvoudige, repetitieve logistieke processen kunnen automatisch worden uitgevoerd met hoogheffende palletwagens zoals de EXV iGo. Heftruckfabrikant Still heeft dit succesvol geïmplementeerd bij DP-Supply, een dochteronderneming van Deutsche Milchkontor DMK.
"Logistiek Townhouse" voor de stad
Het was slechts één van de vele presentaties op het Duitse Material Flow Congress, dat deze dagen in Dortmund plaatsvond, parallel aan het IFOY Test Camp. De presentatie was gewijd aan een concept van Carl-Friedrich Rico zu Knyphausen, Managing Director & Co-Founder van Logivalue GmbH in Berlijn: een " retail townhouse " voor het stadscentrum.
Nieuw bedrijfshoofdkantoor
Nieuw bedrijfshoofdkantoor
Foto: TK Elevator
In het nieuwe hoofdkantoor van lift- en roltrappenfabrikant TK Elevator (voorheen Thyssenkrupp) wordt het 'gedeelde bureau-principe' toegepast binnen afgebakende werkzones. In de toekomst zullen de circa 400 medewerkers in Düsseldorf zelfs de vrije keuze van werkplek hebben.
Geen nieuwe versie van het kinderfeestspel "Stoelendans", maar een ontwerp speciaal voor Düsseldorf, met comfort als belangrijkste uitgangspunt. En in tegenstelling tot bedrijven waar het bureau simpelweg "weg" is als een vriendelijke uitnodiging om ontslag te nemen wanneer een werknemer na ziekteverlof of zakenreis wil terugkeren, zouden werknemers hier daadwerkelijk hun eigen "bureau "
Deze week namen de eerste medewerkers van TK Elevator hun intrek in het nieuwe hoofdkantoor, vlakbij de luchthaven . Het hoofdkantoor van het wereldwijde bedrijf, dat internationale verbindingen biedt de medewerkers van het hoofdkantoor als van twee operationele eenheden hebben de beschikking over een lichte, ruime en flexibele kantoorruimte van meer dan 9.000 vierkante meter, ontworpen en ingericht volgens moderne standaarden. De werkplekken worden aangevuld met een royale buitenruimte van 500 vierkante meter op de binnenplaats.
De kantoorruimte is ontworpen volgens een 'activiteitsgericht' concept en omvat verschillende ruimtemodules die volop mogelijkheden bieden voor zowel geconcentreerd, stil werk als teamwork in kleinere en grotere groepen, en voor informele vergaderingen.
Naast de kantine en cafetaria hebben medewerkers op alle niveaus toegang tot ruime, open keukens, die informele contacten met collega's stimuleren. Wie liever actief naar zijn werk reist, vindt douches en kleedkamers in het nieuwe hoofdkantoor. Bovendien zijn er laadstations voor e-bikes en elektrische auto's beschikbaar voor medewerkers, evenals een pilotproject voor fietsdelen.
Het gebouw is – om het zo te zeggen, voor eigen gebruik – uitgerust met de nieuwste digitaal gestuurde liftsystemen. Verschillende rolstoeltoegankelijke liften van het model Evolution 300 beschikken niet alleen over op maat gemaakte cabine-interieurs en een multimediascherm in het bedieningspaneel, maar bieden ook een contactloze bediening in de lift zelf. Daarnaast Insight Monitoring de mogelijkheid tot realtime monitoring en bediening op afstand.
