L’assemblée générale de l’Association suisse de logistique à température contrôlée se tiendra le 8 mai et de Lenzburg , outre les points habituels à l’ordre du jour, la gestion du personnel, la publicité moderne pour les travailleurs qualifiés sur les médias sociaux et la question de savoir si les robots humanoïdes seront un jour utiles .
Château de Lenzburg.
des contrastes saisissants entre le contexte historique et les avancées technologiques du XXIe Attendez-vous à « En termes de contenu, nous nous concentrons délibérément sur l'intersection des opérations, du management et des ressources humaines »explique Christian Pauli, directeur général de SVTL. Outre les enjeux stratégiques et opérationnels, d'autres sujets seront également abordés. Car l'avenir de la logistique sera profondément marqué par les individus, le leadership et la culture d'entreprise.
La consultante en affaires Patricia Herzog commencera par examiner si lapénurie de main-d'œuvre qualifiée dans certaines régions est une simple coïncidence, ou si elle découle aussi de problèmes de leadership. «autant-Elle pose la question de manière provocatrice : elles, sans parvenir à instaurer de changement durable » ?
Photos : SVTL/zVg
employeuren image de marquespécialiste, explique pourquoi les réseaux sociaux sont particulièrement bien adaptés comme plateforme de recrutement pour mais aussi de plus en plus pour la génération plus âgée jeunes,les , quels canaux fonctionnent le mieux et quel rôle joue l'attitude des employés eux-mêmes .
Programme à contraste élevé
Manuel Wehner, de l'Institut Fraunhofer pour les flux de matières et la logistique (IML), examinera si le secteur des transports, notamment pour la manutention de marchandises lourdes, pourrait bénéficier d'assistants à l'apparence humaine et si ces derniers constituent une solution efficace à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée en logistique. L'assemblée générale annuelle débutera à 10h00 par un discours de bienvenue du propriétaire du château ; la session de l'après-midi, à partir de 13h45, sera consacrée aux principaux sujets abordés.
Cet événement s'adresse aux cadres dirigeants,aux responsables RH et à tous ceux qui travaillent dans les domaines du personnel, de la culture d'entreprise et de l'avenir du travail.
vous inscrire avant le lundi 4 mai ici .
